8/16（土）　中間市の花火大会に合わせて㈱上津役製作所BBQを開催しました。

一昨年まで毎年開催してたんですが、去年は日程が合わず開催出来ませんでした。



例年は僕と専務の二人でほとんどの準備から片付けまでしてたんですが、今年は

準備から片付けまで工場長と今橋君が中心でやってくれました。



焼き係もいつもは僕らがやってて、花火が上がり始めてからようやく飯にありつけるって

感じだったのに、今年は開始１０分でもうお腹一杯。



工場長、原主任も火の管理をずっとしてくれてありがとう。

せっかく久岡さんがチョー高級牛肉を差し入れてくれたのに

お腹一杯であんまり食べれなかった・・・



まぁコストコで買ったお肉も決して安い奴じゃないので十分やわらかくて美味しかったけど。

花火は例年同様頑張ってて皆さんにとっていい思い出になってくれたら嬉しいです。



今年は残念な事に八幡南まつり（通称：香月の花火）と日程が重なってしまい

うちの子供達は二人とも「友達と行く約束してるから！」と言って振られてしまいました。



もう親の予定に付いてきてくれる年頃じゃなくなったのかねー。

ちょっと寂しさも感じながら、自立ってこんなもんかなーと自分に言い聞かせながら

社員さんの家族を羨ましく思いながら飲んだくれました。



来年もやるから皆予定を空けとかなぜー！



 

７月更新し忘れた・・・(T_T)

個人的にバタバタしてたとは言え・・・毎月更新するつもりだったのに・・・



まぁ、過ぎた事はしょうがないので気を取り直して更新していきましょう。



さて、気が付けば夏真っ盛りですなー。

6月からほとんど会社に出社せず、いろんな所に出張・旅行・同友会の全国行事などで大忙しでした。

大連～新潟～横浜～シンガポール～富士登山

今月末には唐津。９月大分、１０月再び大連



いったい何をしとるんでしょうかね？

自分でも最近良く分からなくなってきました(^_^.)



そんな時、もう７～８年前から毎朝読んでる後継者向けのメールマガジンがあるんですが

要は後継社長としての心構えを毎朝送って来てくれるんです。

ちょうど、精神的に疲れた時にタイムリーな話題を送って来てくれたりするので

随分励まされてます。



もともと心構えが出来ていない頼りなーい後継者なので

毎朝逃げそうになる気持ちや、だらけそうな時に襟を正してくれる

事は非常に助かっています。



人の心は変わり易いし、一度決めた決心が崩れそうになった時でもキチンとサポートしてくれるので

毎日読んで、自分の戒めにしています。

（効果の程がどれほど出てるかは別として・・・）



ここ数年で皆から変わったと言われる事が多くなったのもこのメルマガが原因の一つとも言えます。



まだまだ人見知りでメンドクサガリなので直さないといけない所満載ですが、

少しずつ頑張って行きましょう。



さて今月は中間市の花火大会がありますね。

今年は数年ぶりに会社でBBQしようかなーと思ってます。



社員・家族・友達沢山連れて参加して下さいねー。







 

雨あんまり降りませんね。

出事が多い身としてはありがたい話ですが

農作物の育成や水不足に陥ることを考えるともう少し降っても良いのかな？



さて６月もそろそろ終わりが近づいてきましたね。

珍しく月に２回目の更新です。



先月入社した２名の若者は、今一所懸命技術の習得に励んでいます。

納期に追われながらのモノづくりなので焦る気持ちもありますが

くれぐれも怪我のないように注意して仕事をして欲しいと思っています。



スローガンに掲げている「安・正・早・楽」は守るべき判断基準です。

安全が第一で正確さや早さは２番目、３番目に大切な事ですが、

この順番が入れ替わってはいけません。

ましてや楽が一番に来ることなど有ってはならない事と言えます。

この順番を間違えるとクレームや事故に直結します。

しつこいようですがくれぐれも間違える事のないように。



で、自分の事ですが今月から２週間毎で飛行機に乗る予定が目白押しですな。

今週の大連に始まり、新潟、シンガポール、静岡と行ったり来たりです。



それだけ会社を空けてても何とかしてくれるスタッフに感謝です。

最近では事務所に居ても特に口出す所が無くなってきて、少し寂しさを

感じずには居られないようになって来ましたが、そこは喜ぶべきところなのでしょう。



今日も同友会のあすなろ塾と言う経営指針書作成セミナーの講師等という

身に余る御役目を頂き、人前で経営方針について偉そうに講釈たれます。



自分が出来ているかどうかは差し置いて、経験を交えて精一杯報告させて

頂きます。

拙い報告になるとは思いますが、是非温かい目で見て頂ければありがたいです。







 

６月の全体会議はハピネスなかまで開催しました。

今回は３０分の個人目標の進捗報告と特別セミナーとして

村上経営研究所の村上所長に来て頂き、

「アンガーマネジメント」講座初級編をご講義頂きました。



さて、このアンガーマネジメントとは？

説明が大変なので詳しくはググって下さい。



簡単に言いますと、怒りをコントロールすると言う事。

怒ってはいけない！とか怒らなくなるマインドコントロールとは違います。



「怒りのエネルギーは連鎖する」それを自らの手で断ち切る。

その為の基礎講座ですな。



キーワードは「べき」

～すべき、～であるべきと言う自分の価値判断基準。

そして、その基準には入らないけど「まぁ良いか」と許せる領域を広げる。

所謂人間の器を大きく広げる事。



あんまり書くと間違いがあったりして恥ずかしいので詳しくは書きません。

詳しくは是非受講して見て下さい。



今回学んだ事を自分の家族・会社・友人関係で活用して欲しいと思います。



 

飛び石だったGWも終わり、今日から通常営業に戻りました。

皆さん家族サービスや旅行などで忙しかったのではないでしょうか？



そんな中、僕は嫁さんがGW中の殆どが仕事だった事もあり、

比較的ノンビリ過ごす事が出来ました。

子供達も高2・中2となり、あまり親の手を煩わせる事も少なくなったので

特に出かける予定も入れませんでした。

五月の後半にでもちょっと遠出できたら良いかな。

連休避ければ安く済むし、人も少ないので。



最終日にはゴルフしに行って、以前高速グリーンに叩きのめされた

チェリーゴルフクラブ小倉南コースにリベンジして来ました。

スコアはリベンジと言える程では無かったですが、

前回よりはかなり良い数字と言えるかな。

天気も良かったし、絶好のゴルフ日和でした。

たまにこんなゆったりとした時間が持てると嬉しいですね。



さて個人的にはそんなGWでしたが、突然の訃報が２件もあり

２件とも非常に若い経営者さんで、あまりにも突然の出来事で

とても信じられず、残念な気持ちで一杯です。

御冥福をお祈りいたします。



自分の健康管理にもくれぐれも気を付けないといけないなと

改めて考えさせられました。

去年暮れからずっと人間ドックに入ろうかと考えてましたが、

ズルズル先延ばしにしてきたので、これを機に行っとこうと思います。

皆さんも早期発見・早期予防しましょう。