雪が舞い散る２月。

例年は閑散期であるのだが、今年は何故か忙しい。

もともと短納期での受注が多いのだが、今年に入ってからは以上に受注依頼の

量が多い。



小さな工場なので数量の多い物を受注してしまうと、工場が一杯になってしまったり

一つの機械がその仕事にかかりっきりになってしまい、他のお客さんの仕事を

断らなくてはいけないような状態になってしまう。



現に今月はかなりの注文をお断りせざるを得なかった。

今もまだ残業中である。

ありがたい事だが、難しい問題だ。

何とか生産量を向上させる手立てを考えねば。



そんな中、今月も職長会議を開催した。

先月からの継続審議をもんだのだが、かなり活発な意見が飛び交った。

職長 達の意識が日に日に高くなり、自分達の問題だと捉えているのがわかる。



会議の内容は明るい物ばかりではなく、嫌な物がどちらかと言えば多いのだが

終わった後に何故か充実感を感じたのは皆の成長を感じられたからかも知れない。



何か嬉しかったので、残業中にこっそり更新・・・